Buscamos un Supervisor Retail con sólida experiencia, enfoque en resultados y habilidades comprobables en gestión de equipos e indicadores, capaz de asegurar la correcta ejecución operativa y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Responsabilidades
Gestionar equipos de trabajo supervisar, capacitar, evaluar y brindar retroalimentación continua al personal.
Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y estándares en punto de venta.
Analizar indicadores de desempeño KPIs ventas, margen, inventarios, productividad y rotación, identificando áreas de oportunidad y generando planes de acción.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y mejora de resultados.
Realizar visitas periódicas a tiendas para auditar procesos, desempeño del equipo y cumplimiento de lineamientos.
Coordinar y supervisar inventarios físicos y controles operativos.
Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia comprobable como Supervisor Retail indispensable.
Experiencia liderando equipos de trabajo, desarrollando talento y brindando seguimiento mediante retroalimentación constante.
Dominio de indicadores comerciales KPIs, análisis de resultados y elaboración de planes de acción.
Capacidad para implementar estrategias que impulsen las ventas y mejoren la rentabilidad de las sucursales.
Experiencia supervisando la correcta ejecución de procesos, políticas y estándares operativos.
Conocimiento en inventarios físicos, control de activos y auditorías operativas.
Disponibilidad para trabajo 100 en campo y visitas frecuentes a sucursales.
Ofrecemos
Salario base mensual de 18,800 más bono por alcance de sucursales.
Viáticos.
Prestaciones de ley
Descuento de colaborados
Seguro de vida
Seguro de gastos médicos en caso de accidente.
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