Braskem Idesa destaca como una empresa líder en el sector petroquímico con el complejo industrial más grande de México, pero nuestro impacto va más allá de la industria... Con un enfoque centrado en las personas, fomentamos la diversidad e inclusión en nuestro equipo comprometiéndonos firmemente con la no discriminación. En Braskem Idesa nos distinguimos por crear un ambiente laboral que valora el bienestar, fomenta el trabajo en equipo y el desarrollo de personas, convirtiendo nuestra grandeza no solo en dimensiones físicas, sino también en la calidad de vida y la igualdad para todos nuestros integrantes.
Tú puedes ser parte de nuestro equipo de trabajo estás listoa para unirte
Lugar de Trabajo Complejo Petroquímico Braskem Idesa
Sueldo mensual prestaciones superiores a las de Ley.
Requisitos
Licenciatura terminada en Carrera afín.
5 años de experiencia en funciones similares
Excel Avanzado
Conocimiento en Administración de nóminas LSS, ISR, LFT, etc.
Conocimiento en Administración de beneficios Plan de pensiones y Fondo de Ahorro
Funciones
Proveer asesoría e información a los Integrantes de Braskem Idesa con respecto al uso y condiciones de las prestaciones y beneficios a que tienen derecho, con el fin de que puedan aprovecharlos conforme a lo estipulado por la organización.
Ejecución y revisión de las nóminas de integrantes locales, sindicalizados y expatriados, con el fin de asegurar que los colaboradores de BI perciban su compensación conforme a lo estipulado, así como garantizar que se resuelvan los incidentes y se apliquen las excepciones autorizadas.




Mantenimiento de la información contenida en el sistema interno para garantizar la réplica correcta en todos los sistemas y la veracidad de los reportes construidos en la herramienta.
Atención a requerimientos sindicales, IMSS e Infonavit.
Análisis de reportes de tiempo extra y nómina para detectar áreas de oportunidad y eficiencia en las áreas operativas.
Implementación de nuevos beneficios y dar seguimiento a los existentes, con el objetivo de fortalecer el paquete de compensación total ofrecido a los Integrantes, logrando una experiencia integral y competitiva dentro de la organización.
Gestión de procesos migratorios y incentivos para expatriados, con el fin de garantizar lo establecido en la política de movilidad global.
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BraskemIdesa no discrimina por motivos de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, estado migratorio, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra dimensión.
Nuestros procesos de reclutamiento no tienen ningún costo para nuestros candidatos.
BraskemIdesa contribuye a la prevención y erradicación del trabajo infantil, comprometidos con la protección y el fin de garantizar el pleno ejercicio de los derechos de la niñez y adolescencia.
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