Te apasiona identificar el potencial de las personas, impulsar su crecimiento y construir oportunidades de desarrollo dentro de una organización
Líder de Desarrollo Organizacional y Gestión de Carrera
Buscamos una persona con experiencia en Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento Interno, enfocada en impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseñar e implementar planes de vida y carrera y rutas de crecimiento interno.
Desarrollar y fortalecer modelos de gestión por competencias.
Identificar talento, potencial y brechas de desarrollo.
Diseñar y dar seguimiento a Planes de Desarrollo Individual PDI.
Implementar estrategias de sucesión y movilidad interna.
Identificar colaboradores con potencial para asumir nuevas posiciones.
Diseñar estrategias de desarrollo de liderazgo.
Generar indicadores de desarrollo y crecimiento interno.
Trabajar de manera cercana con líderes para identificar necesidades y oportunidades de desarrollo de sus equipos.
REQUISITOS
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Desarrollo Organizacional o afín.
Indispensable Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talentos.
Indispensable 10 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Desarrollo de Carrera.
Experiencia en organizaciones de 500 colaboradores.




Experiencia en gestión por competencias, planes de carrera y sucesión.
Experiencia en identificación y evaluación de potencial.
Deseable conocimiento en 9 Box, Talent Review, Assessment Center, LMS y desarrollo de liderazgo.
OFRECEMOS
40,000 a 45,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley cotizadas al 100
Comedor Subsidiado
Crecimiento profesional
Zona de trabajo Minerva
Horario lunes a sábado de 0900 a 1800 hrs.
Participación en la construcción y fortalecimiento de la estrategia de Desarrollo Organizacional.
IMPORTANTE
Esta posición tiene un enfoque especializado en Desarrollo Organizacional y Talento Interno. No es una posición de Atracción y Selección, Nómina o RH Generalista.
Buscamos experiencia en planes de carrera, gestión por competencias, identificación de potencial, sucesión y desarrollo interno.
Si te apasiona desarrollar el potencial de las personas y convertirlo en oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte
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📌 Desarrollo Organizacional y Gestión de Carrera (Guadalajara)
🏢 M.E.Piel
📍 Guadalajara