Tu impacto:
En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias y ayudarás al área de capital humano al seguimiento de incidencias dentro de invernaderos. Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.

Lo que harás:
Elaboración y revisión de pre-nómina del personal operativo.
Seguimiento a incidencias de personal (faltas, retardos, permisos y vacaciones) para el correcto cálculo de la nómina.
Dar seguimiento y apoyo en la resolución de conflictos laborales, así como levantamiento y control de actas administrativas.
Realizar controles administrativos de las áreas a cargo.
Atención y aclaraciones de pago al personal operativo.
Apoyo en la aplicación del reglamento interno de trabajo.




Onboarding y acompañamiento a nuevos ingresos durante su proceso de integración.
Gestión y seguimiento de solicitudes de alimentos para el personal.

Lo que buscamos:
Lic. Relaciones Industriales, Gestión empresarial, Administración o afín.
Experiencia o conocimiento en el área de 1 año
Experiencia en manejo de grupos y manejo de conflictos.
Disponibilidad de horario. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 32 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Resolución de conflictos, Cálculo de nomina, Capital humano, Gestión humana, Resolución
Palabras principal: specialist, especialista

📌 Especialista de capital humano (San Luis de la Paz)
🏢 AGRICOLA LOS PIMIENTOS
📍 San Luis de la Paz