Buscamos Gerente de Recursos Humanos para liderar la transformación estratégica del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección Administrativa. Esta posición tiene un rol protagónico dentro de la organización: será quien profesionalice la función de RH y la consolide como socio estratégico del negocio, con impacto directo en cerca de 160 colaboradores distribuidos en múltiples ubicaciones a nivel nacional. Buscamos a alguien con visión, capacidad de ejecución y sentido de dueño, que sepa traducir mejores prácticas corporativas en soluciones reales para una organización en crecimiento. Entre sus principales retos estarán: diseñar e implementar indicadores clave (KPIs) de gestión de talento comenzando por rotación de personal, profesionalizar los procesos de reclutamiento, selección y offboarding con respaldo jurídico sólido, fortalecer la gestión de nómina,



compensaciones y beneficios, impulsar el clima organizacional y la cultura de liderazgo, garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral (LFT, IMSS), y diseñar planes de capacitación que potencien el talento interno. Es una oportunidad para dejar huella: alta visibilidad ante dirección general, autonomía real para tomar decisiones y la posibilidad de construir un legado profesional en una organización que está apostando robusto por profesionalizar su gente.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Gerente de Recursos Humanos. (Santiago de Querétaro)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago de Querétaro