Flex‑N‑Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”.
Perfil de Puesto
Supervisor de Seguridad Patrimonial
1. Objetivo del Puesto
Salvaguardar y proteger la integridad física del personal, las instalaciones y los activos de Flex‑N‑Gate México. Supervisar la operación diaria del cuerpo de seguridad y asegurar la continuidad del negocio mediante el cumplimiento de protocolos internos, estándares internacionales y la gestión productivo de recursos vehiculares y reportes estadísticos.
2. Perfil del Candidato
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en puestos de supervisión de seguridad patrimonial en entorno industrial.
- Idiomas: inglés básico-intermedio (capacidad para reporteo y comunicación básica corporativa).
- Habilidades Críticas: Disciplina, alto sentido de puntualidad,
liderazgo de equipos y manejo de situaciones de crisis.
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo de sistemas de CCTV y monitoreo de recorridos.
- Conocimiento sólido en certificaciones C‑TPAT y OEA.
- Manejo de paquetería Office y portales corporativos de seguridad.
- Administración de flotillas vehiculares.
3. Responsabilidades Principales
- Supervisión Operativa y Control de Accesos
- Organizar y programar los roles, puestos y actividades de los oficiales de seguridad según las necesidades de la planta.
- Mantener el registro estricto y actualizado de entradas y salidas (materiales, transportes, visitantes, contratistas y proveedores).
- Asegurar el control de pesaje en báscula para todo material que ingresa o sale de la planta.
- Garantizar que todo proveedor ingrese con su Equipo de Protección Personal (EPP) completo, verificando el cumplimiento en todos los turnos.
- Gestión de Activos y Administración
- Administrar y controlar los vehículos utilitar
📌 SUPERVISOR DE SEGURIDAD (Santiago de Querétaro)
🏢 Flex-N-Gate
📍 Santiago de Querétaro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.