SOLO SE TOMARAN EN CUENTA CANDIDATOS CON EXPERIENCIA EN EN RESTAURANTES.
EDUCACION Y EXPERIENCIA
*Título profesional o pasante en Recursos Humanos, Administración, Psicología o Relaciones Industriales
*Mínimo 4 años de experiencia en puestos de liderazgo dentro del área.
*Dominio de la legislación laboral vigente (como la Ley Federal del Trabajo en México)
FUNCIONES:
-Reclutamiento y selección de personal ( publicaciones en diferentes bolsas de trabajo, facebook de altos mandos)
-Diseñar planes de reclutamiento, selección y retención de talento.
-Resolver conflictos laborales y mediar entre empleados y directivos.
-Evaluar el rendimiento del personal y planificar capacitaciones.
-20% CAMPO 80% OFICINA Visita de unidades
-Revisión de vacantes
-Aplicación de psicométricos
-Control de plantilla de chefs y gerentes
HABILIDADES:
*Liderazgo para guiar a su equipo y motivar al personal.
*Comunicación asertiva y escucha activa para negociar y empatizar.
*Visión estratégica para conectar el talento con los objetivos de la empresa.
*Manejo de datos y métricas de desempeño o rotación
OFRECEMOS:
Sueldo neto $28,000 $30,000 mensual SEGUN EXPERIENCIA
Horario de Lunes a Viernes 9-6HRS
Prestaciones de Ley de inicio
Los interesados deben enviar su currículum vitae por este medio
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura