Responsabilidades:
-Aplicar y calificar pruebas psicométricas de ingreso.
-Apoyar en la realización de entrevistas por competencias.
-Elaborar reportes psicométricos preliminares para los reclutadores.
-Asistir en las dinámicas de capacitación y formación de personal.
-Apoyar en el seguimiento de programas de bienestar laboral.
Requisitos:
-Pasante de la Licenciatura en Psicología (créditos concluidos).
-Conocimientos teóricos sólidos en evaluación psicométrica.
-Excelente redacción y síntesis de reportes.
-Habilidad para la interacción interpersonal.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Pasante psicología. (Naucalpan de Juárez)
🏢 Empresa reconocida
📍 Naucalpan de Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.