Empresa establecida en Puebla busca Gerente de Recursos Humanos para liderar y fortalecer integralmente la gestión del talento, con enfoque en resultados, desarrollo organizacional y profesionalización de procesos.
Objetivo de la posición
Diseñar e implementar estrategias que permitan fortalecer los procesos de Recursos Humanos, desarrollar al talento y consolidar una cultura organizacional orientada al desempeño y la permanencia.
Principales responsabilidades
-Liderar integralmente el área de Recursos Humanos.
-Diseñar y mejorar procesos de atracción, selección e incorporación de talento.
-Desarrollar estrategias de capacitación y desarrollo de colaboradores.
-Implementar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
-Fortalecer procesos de evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
-Gestionar estrategias para mejorar la permanencia y compromiso del personal.
-Atender y fortalecer las relaciones laborales.
-Supervisar procesos de administración de personal y nómina.
-Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.
-Proponer e implementar mejoras que contribuyan a los objetivos de la organización.
Requisitos
-Licenciatura concluida en Administración,
Recursos Humanos o carrera afín NO PSICÓLOGOS.
-Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.
-Experiencia gestionando equipos y estructuras de personal.
-Experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Relaciones Laborales y Reclutamiento.
-Manejo de indicadores de RH.
-Experiencia implementando y mejorando procesos del área.
-Capacidad de análisis, liderazgo, organización y toma de decisiones.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Puebla.
Ofrecemos
-Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
-Prestaciones de ley.
-Estabilidad laboral.
-Oportunidad de liderar y fortalecer el área de Recursos Humanos.
-Crecimiento profesional.
Si has liderado equipos de Recursos Humanos, implementado procesos y generado resultados medibles, esta oportunidad puede ser para ti.
Postúlate con tu CV actualizado.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Gerente de Recursos Humanos Desarrollo Organizacional. (San Andrés Cholula)
🏢 Performia Mexico
📍 San Andrés Cholula
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