**Objetivo del puesto**:**Responsabilidades**:- **Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento** orientadas a la captación de operadores de 5ta rueda, utilizando diversos canales de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias laborales, etc.).
- **Supervisar y gestionar el proceso de selección**, desde la recepción de postulaciones hasta la contratación final, incluyendo entrevistas, pruebas psicométricas y pruebas de habilidades técnicas (manejo de 5ta rueda).
- **Coordinar con las áreas operativas** para entender las necesidades y perfiles específicos de los operadores requeridos, alineando la selección con los requisitos del puesto.
- **Realizar análisis y reportes** sobre el proceso de reclutamiento y contratación, proponiendo mejoras continuas para optimizar los tiempos de selección y la calidad del talento contratado.
- **Gestionar la relación con las agencias de empleo** y otros proveedores de talento para asegurar la cobertura de vacantes de operadores de 5ta rueda.
- **Asegurar la retención de talento**, proponiendo iniciativas para mantener un ambiente de trabajo positivo y atrayente para los operadores.




- **Coordinar con el área de capacitación** para gestionar programas de formación y actualización en seguridad vial y operación de 5ta rueda.
**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 3 años en procesos de reclutamiento con experiência en la industria del transporte.
- Conocimiento sobre la operación de 5ta rueda, normativas de transporte y requisitos de seguridad.
- Habilidades de comunicación efectiva, negociación y trabajo bajo presión.
- Conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y plataformas de gestión de talento.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos operativos y gerenciales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $30,****** al mesBeneficios:- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- De guardia- Turno mixtoExperiência:- logística y transporte federal: 3 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 04/03/2025Fecha de inicio prevista: 04/03/2025

📌 Jefe De Atracción De Talento (Santiago de Querétaro)
🏢 TRANSPORTADORA EGOBA SA DE
📍 Santiago de Querétaro