Importante empresa del giro en alimentos está buscando Gerente de Recursos Humanos Giro Restaurantero Requisitos Escolaridad Licenciatura en áreas EconómicoAdministrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional titulado y o pasante Experiencia Al menos 4 años como gerente, coordinador o responsable en el área de Recursos Humanos. Indispensable experiencia restaurantes, grupos restauranteros o empresas con operación multisucursal. Dominio comprobable de elaboración, calculo, revisión y dispersión de nómina y prenómina. Experiencia Administrando personal operativo, administrativo y gerencial. Disponibilidad para realizar visitas y brindar atención presencial en sucursales. Manejo intermedio de excel y sistemas de nómina. Principales actividades Coordinar la recepción de incidencias de todas sucursales dentro de los tiempos establecidos. Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizado. Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento. Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo,
vacantes y costo de nómina. Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes. Supervisar expedientes laborales completos y actualizados. Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del personal. Atender oportunamente las necesidades las necesidades de recursos humanos de cada sucursal. Implementar políticas, controles y procesos homologadas para toda la organización. Gestionar medidas disciplinarias y terminaciones laborales con soporte documental.
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📌 Gerente de Recursos Humanos Giro Restaurantero (Cuauhtémoc)
🏢 MESLEK
📍 Cuauhtémoc
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