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SOLICITAMOS JEFE DE RECURSOS HUMANOS ZONA CARIBERequisitos- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Disponibilidad de horario y para viajar en la zona- Experiencia previa de 3 años en puesto similar (deseable en ramo similar)- Deseable conocimiento en sistema SAP- Comprometido, autodidacta y resolutivo-Licencia de manejo deseableFunciones:*Supervisar y seguimiento de indicadores de la zona del departamento para el cumplimiento de los mismos.
*Control de expedientes de personal.
*Supervisar el correcto proceso de reclutamiento de la zona y realizar el reclutamiento de personal de jefes de turno, gerentes generales de las marca.
*Control de almacén de uniformes (inventarios, imputación), y el correcto uso de presupuesto por marca de los mismos.
Supervisar que se realice el inventario de uniformes, así como la depuración.
*Realizar la auditoria de los expedientes del personal verificando que se encuentren completos y actualizados*Supervisar que se lleve a cabo el alta de los trabajadores en el IMSS,
en conjunto con el departamento de contabilidad de Recursos Humanos.
*Elaboración de los reportes de Climas Organizacionales, bajas por mes, entre otros enviándolos al Gerente de Capital Humano.
*Resolver las quejas y conflictos del personal, así como orientar al personal que tenga dudas sobre cualquier área de la empresa.
*Atender la adecuada finalización de la relación laboral de los empleados de acuerdo al procedimiento.
*Administrar el correcto uso y comprobación en el sistema SAP de gastos de fondo fijo.
*Organizar y coordinar los eventos requeridos por la empresa.
Entregar los recibos de nómina al personal administrativo.Ofrecemos*Pago quincenal*Prestaciones de ley iniciales*Protegido de gastos médicos mayores*Fondo de ahorro*Descuentos especiales en nuestras marcas*Convenios con instituciones educativas, ópticas, dentistas, psicólogos, entre otros.
*Equipo de trabajo
📌 Jefe De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.