Este rol coordina la entrega de servicios de HR en México, trabajando de la mano con nuestro Country Director y el equipo directivo, alineando la estrategia de personas con el plan estratégico y operativo anual.Además, será el vínculo con nuestro equipo integral para asegurar los más altos estándares en cultura organizacional, desarrollo, desempeño y bienestar.Requisitos principales:Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación, Desarrollo Organizacional o afín (certificaciones adicionales son un plus).5-7 años en roles de HR, mínimo 5 como generalista.Conocimiento sólido en procesos como gestión del desempeño, planeación de personal, adquisición de talento, desarrollo, cultura y bienestar.Experiência en entornos multinacionales y manejo de HRIS.Inglés y español fluido (indispensable).
Dominio de Excel y experiência en nómina, legislación laboral y reclutamiento.Algunas responsabilidades clave:- Liderar la planificación estratégica de HR en el país.




- Coordinar el ciclo completo de reclutamiento y onboarding.
- Gestionar programas de desarrollo, desempeño y engagement.
- Asegurar cumplimiento normativo y apoyar procesos de auditoría.
- Ser referente en temas de relaciones laborales, clima y cultura.Si te apasiona impulsar el potencial de las personas, construir ambientes de trabajo positivos y quieres sumarte a una organización con impacto social global, ¡queremos conocerte!
*Postúlate o comparte con quien pueda estar interesado.
*Después del 15 de julio no se aceptará ninguna postulación.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensaExperiência:- siete: 5 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 20/07/2025

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Childfund International
📍 Xico