**Objetivo del Puesto**:Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos, alineando las políticas y procedimientos con los objetivos estratégicos de la empresa.Promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
**Funciones Principales**:- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos enfocadas en el desarrollo organizacional.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo de personal.
- Administrar los programas de compensaciones, beneficios y evaluaciones de desempeño.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y mantener relaciones laborales saludables.
- Gestionar los indicadores de desempeño del área de RH y proponer planes de mejora.
- Coordinar programas de clima organizacional, comunicación interna y cultura empresarial.
- Dar seguimiento a procesos disciplinarios, terminaciones laborales y gestión de conflictos.




- Asegurar la correcta elaboración de nómina y administración de incidencias laborales.
**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en un puesto gerencial similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones.
**Horario**:Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Beneficios extra según antigüedad- Ambiente de trabajo profesional y colaborativoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $42,****** - $45,****** al mesBeneficios:- Descuento de empleados- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 1Human
📍 Guadalajara