En el área de recursos humanos, participación en procesos de reclutamiento y selección, control de expedientes de personal, coordinación de capacitaciones, gestión de incidencias de nómina, asistencia en procesos de altas y bajas, y apoyo en actividades administrativas del área.1- Reclutar y seleccionar al personal interno y/o externo de acuerdo a políticas y procedimientos para cubrir las vacantes autorizadas.2.
Realizar las altas de personal en el sistema.3.
Mantener actualizados los procedimientos, instructivos, perfiles y demás documentos que intervienen en el proceso de reclutamiento.4.
Cumplir con los requisitos y políticas para la selección del personal (exámenes de ingreso, psicometría, etc.)5.
Control de Archivo y expedientes de los empleados.6.Elaboracion de gafetes de todo personal.7.Entrega de Equipo de seguridad al personal de actual ingreso.8.Control y seguimiento de contratos determinados próximos a vencer.9.Elaboracion de Contratos Indeterminados.10.Agendar próximas entrevistas de personal a reclutar.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $18,****** al mesEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial