**Descripción**- Registra las transacciones relativas a los proyectos a su cargo, en el sistema de control contable yadministrativo de la Organización.
- Ejecuta conforme a las políticas y procedimientos institucionales, los procesos administrativos y legalesque requieren las coordinaciones estratégicas y coordinaciones implementadoras relacionados con losproyectos: solicitud y firma de contratos, solicitudes de pago, revisión de comprobaciones, entre otros.
- Realiza las cotizaciones para la compra de bienes y/o servicios a solicitud de la coordinación estratégicay conforme los requerimientos y parámetros establecidos por éstas, en apego a la política de compravigente.
- Gestiona con las áreas operativas correspondientes la cotización de equipos (computo, telefónico,software, entre otros) o servicios que solicite la coordinación estratégica de la coordinaciónimplementadora para la implementación de los proyectos.
- Participa con la coordinación administrativa y la coordinación implementadora en la revisión de losreportes de gastos para el seguimiento presupuestal de los proyectos.
- Participa con la coordinación administrativa y la coordinación implementadora en la revisión de informespresentados por las copartes y aliadas que estén involucradas en los proyectos.
- Mantiene actualizado el resguardo de los archivos digitales, electrónicos y físicos, con documentaciónadministrativa y actividad con el propósito de facilitar la revisión de avance de los proyectos yfinanciamientos, sistematización, evaluación, así como los procesos de rendición de cuentas yauditorías.
**Perfil/Requisitos**- Licenciatura en administración, contabilidad o afines; o trayectoria laboral equivalente (tres años deexperiência).




- Conocimiento básico contable.
- Manejo intermedio de Excel, Word y One Drive.
- Experiência comprobable de gestión de procesos administrativos mínimo de un año.
- Capacidad de leer en idioma inglés.
- Excelente ortografía y sintaxis.
- Capacidad para obrar con firmeza y constancia en la ejecución de proyectos y en la consecución deobjetivos (Perseverancia en la consecución de objetivos).
- Capacidad para determinar eficazmente metas y prioridades de su tarea, área o proyecto, y especificarlas etapas, acciones, plazos y recursos requeridos para el logro de los objetivos (Planificación y organización).
- Capacidad para demostrar preocupación por llevar a cabo tareas con precisión y calidad (Responsabilidad).
- Capacidad para colaborar con los demás (Trabajo en equipo).
PARA POSTULAR- CV actualizado- Carta de motivos- Tres referencias laboralesEn Oxfam México sabemos de la importancia de un proceso de selección de personal transparente y seguroque nos permita encontrar a aquellas personas que tengan el conocimiento, capacidades y valores queOxfam busca.Por ello, nuestro proceso de selección tiene las siguientes fases:- Recepción de postulaciones- Aplicación de una prueba técnica- Entrevista de panel- Revisión de referencias**Competencias**- Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo**Nível**- Empleado**Tipo de contrato**- Jornada completa**Duración**- Indefinido**Salario**- Entre $18,****** y $22,****** pesos bruto/mensual**Estudios mínimos**- Licenciatura**Experiência mínima**- Al menos 3 años**Fecha de inicio**- 14/07/2025**Fecha finalización de la actividad**- 25/07/2025**No de vacantes**- 1

📌 Oficialía Administrativa (Xico)
🏢 Oxfam México, A.C.
📍 Xico