**Funciones principales**:Apoyo en la gestión y organización de expedientes de personal.Control de documentación, bases de datos y archivo físico/digital.Apoyo en el registro de incidencias de nómina, asistencia y vacaciones.Colaboración con el área de RH en procesos administrativos de reclutamiento y contratación**Requisitos mínimos**:Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o en curso).
Buen manejo de Office (especialmente Excel y Word).
Orden, atención al detalle, trabajo en equipo y buena comunicación escrita.Gusto por el trabajo administrativo y organizacional.
**Ofrecemos**:Sueldo SemanalPrestaciones de ley desde el primer día.Contrato inicial de 3 meses con opción a planta.Posibilidad de crecimiento en el área administrativa o de Recursos Humanos.5️⃣5️⃣6️⃣5️⃣1️⃣6️⃣5️⃣3️⃣3️⃣7️⃣ o bien al 7️⃣2️⃣9️⃣7️⃣5️⃣8️⃣8️⃣7️⃣9️⃣6️⃣
📌 Coordinador Administrativo (Santiago de Querétaro)
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📍 Santiago de Querétaro
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