ResponsabilidadAsegurar el servicio, asesoría y administración de colaboradores en base a criterios, políticas y estrategias de Recursos Humanos establecidas, con la finalidad de garantizar la correcta administración y satisfacción de necesidades de capital humano.
- Gestionar la administración de personal, expedientes, incapacidades, ingresos, bajas, liquidaciones y temas legales; así como la estructura organizacional- Trámite de contratación de nuevo ingreso: elaboración y firmas de contrato, prestaciones, tarjeta de nómina, vales de despensa y documentos afiliatorios- Realizar el proceso de la prenómina consolidando todas las incidencias del periodo de pago y validar el registro de las mismas- Gestionar los procesos de desvinculación laboral desde la solicitud de finiquito hasta la finalización de la relación contractual- Servicio al personal,



elaboración de cartas, constancias, seguimiento a solicitudes de constancia de ingresos, servicios vía nómina y órdenes médicas.Relaciones internasColaboradores, Nóminas, Seguridad Social, LegalRelaciones externasRelaciones externasCaja Ahorros ODESSA,IMSS, FAMSA/PROMOBIEN,ELIZONDO, GUARDERIA, HEMSA, WILLIS.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,****** - $21,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Confiable de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista Nomina Sr (Monterrey)
🏢 Christus Muguerza Hospital Conchita
📍 Monterrey