**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar un plan integral de capacitación y desarrollo para todos los níveles de personal.
- Coordinar y ejecutar programas de inducción y desarrollo de los colaboradores.
- Asegurar que todo el personal esté capacitado en procedimientos operativos estándar, políticas del hotel, manejo de quejas, y servicio al cliente.
- Colaborar con los gerentes de cada departamento para identificar áreas de mejora y desarrollar contenido relevante.
- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados para las actividades de capacitación.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en la industria hotelera y las tendencias de capacitación.
- Organizar las actividades recreativas de los colaboradores y eventos internos.
**Requisitos**:- Título universitario en Administración Hotelera, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.




- **MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN EN EL SECTOR HOTELERO**:- Experiência en la gestión y diseño de programas de capacitación.
- Conocimiento de las obligaciones de capacitación ante STPS- Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para motivar e inspirar a otros en su crecimiento profesional.
¡Te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $22,****** - $26,****** al mesBeneficios:- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPuede trasladarse/mudarse:- *****, Ixtapa, Gro.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Experiência:- Capacitación sector Hotelero: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Capacitación (Ixtapa Zihuatanejo)
🏢 Hotel Krystal
📍 Ixtapa Zihuatanejo