Descripción y detalle de las actividades- Coordinar y darle seguimiento a la matriz de entrenamiento para asegurar que el personal operativo y técnico cuente con las habilidades necesarias para cumplir con los estándares de producción y calidad.
- Coordinar y presentar la inducción a personal nuevo, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y políticas de la empresa.
- Programar y organizar las sesiones de capacitación, incluyendo la reserva de salas, materiales, y convocatoria de participantes.
- Mantener actualizadas las matrices de entrenamiento, expedientes del personal y registros de cursos para auditorías.
- Apoyar en la aplicación de evaluaciones (DNC - Detección de Necesidades de Capacitación) para identificar brechas de habilidades en las áreas de producción.




- Experiência y requisitos- Escolaridad: Carrera universitaria terminada.
- Manejo de Office (Excel, PowerPoint, Word)- Excelente comunicación, organización, proactividad y facilidad de palabra para dirigirse a grupos.
- Conocimiento de Lean Manufacturing.
- Mínimo 1 año de experiência en puesto igual o similar.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- En entrevista**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Temporal**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Jornada completa**Estudios** Carrera con título profesional**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Asistente De Entrenamiento (Tijuana)
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