**Perfil de Puesto: Especialista en Gestión del Cambio****Información General del Puesto****Posición**: Especialista en Gestión del Cambio**Duración**: Temporal (6 meses con posibilidad de extensión)**Modalidad**: Presencial 95% - Virtual ocasional**Ubicación**: Ciudad de México**Tipo**: Consultoría especializada con experiência en organizaciones grandes**Objetivo del Puesto**Liderar y gestionar proyectos de transformación cultural y adopción tecnológica durante la ausencia temporal de la gerente titular, enfocándose principalmente en iniciativas de regreso a oficinas y implementación de herramientas de inteligencia artificial.
**Responsabilidades Principales****Proyecto de Regreso a Oficinas**- Liderar la gestión del cambio cultural para el retorno presencial de colaboradores- Desarrollar estrategias de comunicación y adopción del nuevo modelo de trabajo- Coordinar actividades de sensibilización y acompañamiento organizacional- Facilitar la transición y resolver resistencias al cambio**Proyecto de Adopción sobre le uso de una herramienta de IA**- Gestionar la implementación robusta de la herramienta de IA en toda la organización- Diseñar estrategias para que los colaboradores identifiquen y aprovechen los ventajas de la herramienta- Promover el uso efectivo más allá de solo dar a conocer la tecnología- Crear programas de capacitación y soporte para la adopción**Gestión de Proyectos Adicionales**- Dar seguimiento a proyectos menores de gestión del cambio- Coordinar actividades con PMOs y equipos multidisciplinarios- Supervisar el trabajo operativo de personal a cargo- Reportar avances y resultados a la dirección**Perfil Requerido****Experiência Profesional**- **Mínimo 7 años** en proyectos de gestión del cambio organizacional- **Experiência comprobada** en adopción de herramientas tecnológicas- **Antecedentes** en transformaciones culturales corporativas- **Conocimiento** en metodologías de change management- **Experiência** trabajando con equipos multidisciplinarios y PMOs**Competencias Técnicas**- Metodologías de gestión del cambio **ADKAR**:- Herramientas de Google Workspace- Gestión de proyectos y coordinación de equipos- Estrategias de comunicación organizacional- Facilitación de procesos de transformación**Competencias Blandas**- Liderazgo y influencia sin autoridad formal- Comunicación efectiva y persuasiva- Adaptabilidad y flexibilidad- Orientación a resultados- Capacidad de trabajo bajo presión- Habilidades de coaching y mentoría**Requisitos del Puesto****Formación Académica**- Licenciatura en cualquier área (indistinta)- Preferentemente con especialización en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines**Características Personales**- Género: Indistinto- Edad: Indistinta- Disponibilidad para trabajo presencial y virtual ocasional**Condiciones de Trabajo****Modalidad Laboral**- **Inicio**: 100% virtual debido a remodelaciones- **A partir de noviembre**: Presencial ocasional en oficinas en CDMX- **Flexibilidad**: Alta, adaptándose a las necesidades del proyecto**Estructura Organizacional**- **Reporta a**: Dirección del área- **Colabora con**: PMOs, equipos de proyecto, diferentes áreas de la organización**Entregables Esperados****Corto Plazo (Primeros 3 meses)**- Plan de transición y conocimiento de proyectos actuales- Diagnóstico del estado actual de ambos proyectos principales- Estrategia actualizada para adopción de la herramienta de IA- Cronograma de actividades del proyecto de regreso**Mediano Plazo (6 meses)**- Implementación efectiva del proyecto de regreso a oficinas- Incremento medible en la adopción y uso de la herramienta de IA- Consolidación del equipo y procesos operativos- Reporte de resultados y lecciones aprendidas**Detalles del paquete**:Ofrecemos prestaciones de ley.

📌 Consultor Sr. En Gestión Del Cambio (Xico)
🏢 Linnoit
📍 Xico