**Tipo de colaborador**:- Confianza**Objetivo del puesto**:- Dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de capacitación continua.
**Responsabilidades y actividades**:- Dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - OJT) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
- Apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
- Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.
**Experiência**:- Procesos de capacitación y DO- Registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos**Conocimientos**:- Conocimiento básico de metodologías de capacitación- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook, herramientas de reporte.)**Educación**:- Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos**Perfil Complementario**:**Experiência**:**Certificaciones**:**Idioma**:

📌 Analista De Desarrollo Y Formacion (Guadalajara)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Guadalajara