**Objetivo del puesto**:Buscamos a una persona enfocada, ejecutiva y con experiência en **reclutamiento comercial**, que nos ayude a **filtrar y seleccionar al reciente Coordinador de Ventas** de la empresa, así como a **incrementar la plantilla de asesores inmobiliarios**, bajo una estructura operativa sólida.Este proyecto tiene una duración inicial de **2 meses** y será evaluado por resultados.La persona seleccionada podrá incorporarse a la estructura de forma permanente si cumple los objetivos.
**Responsabilidades**:- Publicar vacantes, realizar entrevistas y aplicar filtros para nuevos asesores inmobiliarios.
- Diseñar proceso básico de onboarding para asesores.
- Entregar reporte semanal a la gerencia general con avances y pendientes.
- Establecer flujos internos de reclutamiento y seguimiento funcional de personal.
**Requisitos**:- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles comerciales.




- Deseable experiência en sectores como bienes raíces, seguros, call center o ventas comisionadas.
- Habilidad en entrevistas por competencias.
- Conocimiento básico en herramientas como WhatsApp Business, Google Forms y plataformas de empleo.
- Alta responsabilidad, sentido de urgencia y ejecución autónoma.
- Disponibilidad inmediata.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSueldo: $6,****** - $9,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 31/05/2025Fecha de inicio prevista: 25/05/2025

📌 Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 AECSA Bienes Raíces
📍 Ecatepec de Morelos