Analista de Personal - Recursos Humanos**Funciones principales**:Ejecutar procesos de contratación y selección de personal.Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación.Elaborar, implementar y evaluar planes de incentivos y servicios sociales para el personal.Prevenir y resolver conflictos en las relaciones laborales.
**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.Conocimiento en administración de personal, nómina y legislación laboral.
**Ofrecemos**:Comunicarse *,5,5,*,6,5,*,1,6,*,5,3,*,3,7,)* con Lic. Daniela TorresSueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
📌 Analista De Personal Sin Experiencia (Estado de México)
🏢 Lendswap
📍 Estado de México
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