**Tipo de puesto**: Tiempo completo (L-V 9 a 6) ( sábado 9 a 2**Responsabilidades Principales**- Diagnosticar el clima organizacional y proponer planes de acción.
- Gestionar comunicación interna en proyectos estratégicos.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento (liderazgo, capacitación, sucesión).
- Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Liderar iniciativas de cambio organizacional.
- Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional.
- Coordinar programas de bienestar.
- Definir, Crear e implementar indicadores de áreas (KPIs).
- Asesorar a líderes en gestión de equipos y desarrollo de habilidades.
**Formación Académica**- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Deseable: Cursos, Diplomado, en Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
**Experiência**- 3 a 5 años en roles de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.
- Experiência en gestión de cambio,



cultura y capacitación.
- Manejo de herramientas de evaluación de desempeño.
**Conocimientos Técnicos**- Modelos de desarrollo organizacional.
- Gestión del cambio.
- Cultura organizacional.
- Evaluación de desempeño.
- Análisis de clima laboral.
- Desarrollo de KPIs.
**Herramientas y Software**- Sistemas de gestión de talento (HRIS)- Plataformas de e-learning- Excel / herramientas de análisis de datos por Excel por creación de Dashborard y manejo de Drive- Encuestas de clima organizacionalTipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $12,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Trabajo desde casaExperiência:- Gestión organizacional: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 SERVICIOS AL SUPER BETA SA DE
📍 Xico