Objetivo del puesto

Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones técnicas y especializadas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de laboratorio, inspección, ingeniería y operaciones, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que garanticen la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio.

Responsabilidades

- Coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas.
- Desarrollar estrategias de búsqueda para perfiles de laboratorio, ingeniería, inspección, calidad y operaciones.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas en conjunto con las áreas solicitantes.
- Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad.
- Fortalecer las fuentes de reclutamiento, networking y búsqueda directa (headhunting).
- Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.
- Elaborar reportes de indicadores de atracción de talento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, entre otros).
- Participar en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talento especializado.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento, de los cuales al menos 2 años coordinando procesos de reclutamiento para posiciones técnicas, comprobables.
- Experiencia reclutando perfiles de laboratorio, química, microbiología, ingeniería, inspección o sectores similares.
- Dominio de entrevistas por competencias.
- Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn Recruiter y estrategias de búsqueda especializada.
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento.
- Deseable nivel de inglés intermedio.

Competencias

- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Influencia y negociación.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque al cliente interno.
- Adaptabilidad y sentido de urgencia.

Ofrecemos

- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Ocasión de desarrollo profesional en una empresa líder a nivel mundial.
- Capacitación continua.
- Esquema híbrido de trabajo
- Excelente ambiente de trabajo.

Si te apasiona identificar y atraer talento técnico especializado y deseas formar parte de un equipo de alto desempeño, ¡queremos conocerte!

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📌 Coordinador(a) de Atracción de Talento – Especialista en Perfiles Técnicos (Azcapotzalco)
🏢 Intertek
📍 Azcapotzalco