Acerca de:

Desarrollar e implementar proyectos de mejora de Servicios Financieros que contribuyan a la eficiencia, los procesos, los productos y la experiencia del cliente, mediante la definición del alcance, las actividades y los recursos necesarios, garantizando el cumplimiento de cada etapa y de los tiempos establecidos.

Responsabilidades:

● Desarrollar proyectos en colaboración con las Gerencias involucradas, que aporten a la eficiencia y alineación con la estrategia de Grupo Coppel, con base en las metodologías, metas y visión del área.

● Identificar los recursos, herramientas, alcances y etapas necesarios para cada proyecto, con la intención de prevenir riesgos durante su desarrollo e implementación.

● Garantizar el avance de cada etapa del proyecto, coordinando las actividades, corrigiendo desviaciones y proporcionando los recursos necesarios para su cumplimiento.

● Promover la entrega periódica de avances para dar visibilidad al cumplimiento de los compromisos y las etapas concluidas, facilitando el seguimiento por parte de los patrocinadores.

● Participar en el proceso de gestión del cambio, validando los contenidos de los planes de comunicación y capacitación, así como proponiendo mejoras que faciliten la implementación del proyecto.

● Liderar la implementación de procesos, metodologías y actividades en las áreas involucradas, con la intención de estandarizar su desarrollo y mejora.

● Identificar y proponer planes de medición, metas y capacidades que permitan brindar una atención adecuada a los clientes internos, mantener cargas equilibradas y cumplir con los indicadores establecidos.

● Documentar y archivar la información relevante de cada proyecto,



desde su planeación hasta su implementación, para mantener un registro completo, confiable y accesible.

Requisitos:

● 3 años de experiencia como Líder de Proyecto o en puestos similares dentro de áreas de planeación, procesos y mejora continua.

● Conocimientos en administración de proyectos, planeación y alineación estratégica.

● Conocimientos en metodologías de Design Thinking, herramientas de Diseño Organizacional, procesos e indicadores.

● Manejo de Paquetería Office y Google Workspace.

● Inglés básico A2.

Educación:

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o Relaciones Industriales.

Beneficios:

● Sueldo base

● Fondo de ahorro

● Descuentos en compras de muebles y ropa

● Aguinaldo

● Vacaciones

● Prima vacacional

● Reparto de utilidades

● Día libre de cumpleaños

● Becas para estudio

● Útiles escolares

● Club de protección familiar

● Ambiente de trabajo agradable

● Entre otros incentivos y prestaciones

Quiénes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y Ban Coppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

📌 Líder de Proyecto (Culiacán Rosales)
🏢 COPPEL
📍 Culiacán Rosales