OBJETIVO DEL PUESTO:
Da apoyo administrativo y operativo en los procesos de Atracción y Selección de personal, Contratación, Inducción, Incidencias de la nómina, Dotación de Uniformes y herramientas, Administración sueldos y salarios, Control de Vacaciones y Permisos, y Clima Laboral.
Responsable directamente de la salud ocupacional y psicosociales.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES:
Atracción y Selección de personal.- Da seguimiento a Ejecutivo en la publicación de vacantes para cubrimiento.
Contratación.- Mantiene actualizada la documentación legal del personal.
Control de expedientes.- Audita aleatoriamente expedientes y contratos individuales de trabajo.
Nómina.- Da seguimiento con Nominista de las incidencias (registro de las incidencias (asistencias, retardos, permisos, incapacidades, faltas, horas extras, etc.), para la elaboración de la nómina. Asimismo,



sepa el cálculo de finiquito y liquidaciones.
Dotación de herramientas y uniformes.- Coordinar la entrega de uniformes, gafete, herramientas y equipos de protección personal.
Relaciones laborales.- Amplia experiencia en negociaciones. Conocimientos amplio de la LFT, LSS, LISR, entre otras.
Salud Ocupacional.- Responsable directo de dar seguimiento y desarrollar planes de la salud del personal grado 3 y 4.
Seguridad e higiene laboral (Psicosociales).- Normas mexicanas NOM-035 y NOM-037, atención a STPS, IMSS, SAT, etc.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 HRBP CORPORATIVO S.A. DE
📍 Ciudad de México