Ubicación: Puebla

Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Coordinar la ejecución e implementación de la estrategia de compensación variable de la organización y asegurar que se encuentra alineada a las políticas locales y de grupo. Participar en el diseño, análisis e implementación de los esquemas de compensación variable para las diferentes líneas de negocio con el fin de garantizar la competitividad organizacional y la equidad interna.

Si eres una persona que cuenta con:
Licenciatura (Titulado) en Actuaria, Administración, Contabilidad, Finanzas, Sistemas o afín.
Conocimientos nivel avanzado en Excel y Bases de Datos.
Conocimientos en materia de compensaciones fija y variable.
Habilidades de planeación y gestión de equipos.
Inglés nivel avanzado (oral y escrito)
Experiencia mínima 3 años en diseño e implementación de proyectos de compensación variable/incentivos/comisiones

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria,



brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y incentivos que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo mensual competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
SGMM y Confiable dental y visual
Confiable de vida
Posibilidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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📌 Coordinador Sr De Compensación Variable Puebla * Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Provident México
📍 México