Principales responsabilidades

Recibir, validar y registrar las requisiciones de personal autorizadas.
Confirmar con el responsable del área solicitante el perfil, condiciones, horario, funciones y competencias requeridas.
Mantener actualizado el control de vacantes, plantilla autorizada, posiciones cubiertas y posiciones pendientes.
Establecer prioridades de cobertura de acuerdo con las necesidades de producción y operación.
Elaborar planes semanales y mensuales de reclutamiento.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales, instituciones educativas, ferias de empleo y fuentes locales.
Desarrollar fuentes de reclutamiento para puestos operativos, técnicos, administrativos y especializados.
Realizar reclutamiento en campo, cuando las necesidades de contratación lo requieran.




Crear y actualizar una cartera de candidatos potenciales.
Mantener relaciones con universidades, escuelas técnicas, dependencias gubernamentales y proveedores de reclutamiento.

Ofrecemos
Vales de despensa
Transporte
Prestaciones de ley
Horarios LV 800am a 530pm
Sueldo competetitvo

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