Objetivo del puesto
Velar por el bienestar y el clima organizacional de la empresa, siendo el principal enlace entre los colaboradores y la dirección, fomentando una cultura de trabajo positiva, inclusiva y de alto desempeño.
Principales funciones
Realizar recorridos y visitas a las diferentes áreas para escuchar al personal
Aplicar, analizar y dar seguimiento a encuestas de clima organizacional
Detectar y canalizar conflictos o inconformidades del personal
Organizar actividades de integración, celebraciones y bienestar
Apoyar en la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores
Diseñar e implementar programas de reconocimiento y motivación
Ser el punto de escucha y confianza para todos los colaboradores
Elaborar reportes de clima y proponer planes de mejora a la dirección.
Conocimientos
Clima y cultura organizacional
Aplicación y análisis de encuestas de engagement
Manejo de Office Excel, Word, PowerPoint
Nociones de psicología organizacional o comunicación interna
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📌 Coordinador De Clima Y Cultura Con Experiencia Pachuca De Soto
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