FUNCIONES y RESPONSABILIDADES:
• Planear, supervisar, coordinar y administrar las funciones asignadas a cada puesto, de tal forma, que se facilite el alcance de los resultados planeados en relación a calidad de la cartera.
• Monitorear la aplicación de la metodología vigente, con el propósito de cumplir con la planeación estipulada. • Propiciar un clima laboral que impulse el logro de las metas y el mantenimiento del liderazgo grupal e institucional de cada uno de los integrantes de la OS.
• Crear estrategias de negociación con clientes. El Líder de crédito grupal dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.
Requisitos
Nivel académico requerido: Licenciatura
Carrera requerida (afines):Administración
Manejo de equipos
Manejo de paquetería oficce
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Adaptación al cambio
Autonomía
Trabajo en equipo
Compromiso
Negociación
Liderazgo
Motivación
Tolerancia a la presión
Aprendizaje constante
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Comunicación
Proactividad
Disponibilidad de la persona:
Es necesario viajar

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