RH HUNTING busca Gerengte de Recursos Humanos Sr en Querétaro, Querétaro:
Empresa del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos Sr
Zona de trabajo: Quéretaro.
Requisitos:
Experiência a partir de 5 años en el puesto comogerente en RH de manufactura (indispensable).:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín. (concluida)
Administración de plantillas de 250+ personas (comprobable en CV con headcount por empresa).
Dominio experto en cálculo de nómina, IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT, FONACOT y retenciones ISR.
Experiência atendiendo auditorías y requerimientos de autoridades (IMSS, INFONAVIT, STPS).
Manejo de Nomipaq y plataformas patronales (buzón IMSS, SIPARE, SIDEIMSS).
Disponibilidad para viajar.
Funciones:
Planeación de plantilla y diseño de estructuras organizacionales alineadas a los objetivos de la empresa.
Desarrollo e implementación de estrategias de Recursos Humanos en coordinación con Dirección y gerencias.
Supervisión de los procesos de reclutamiento, selección,



contratación e integración de personal.
Definición de perfiles de puesto, competencias y planes de atracción, retención y desarrollo de talento.
Coordinación de programas de onboarding, mentoría, capacitación y planes de carrera para el personal.
Diseño y administración de estructuras salariales, prestaciones, ventajas y programas de compensación.
Gestión integral de nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social (ISR, IMSS, SUA, INFONAVIT y FONACOT).
Atención de auditorías, requerimientos y procesos ante autoridades laborales, así como relación con sindicatos y conciliaciones laborales.
Implementación de evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y estrategias de clima organizacional y comunicación interna.
Elaboración de indicadores, reportes ejecutivos y mejora continua de procesos del área de Recursos Humanos bajo metodologías de calidad (5S).
Oferta
Sueld

📌 Gerengte De Recursos Humanos Senior Santiago De Querétaro (México)
🏢 RH HUNTING
📍 México