Funciones y responsabilidades principales:
Apoyar en la elaboración y procesamiento de la nómina semanal, quincenal y de operadores.
Capturar y actualizar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones, etc.).
Verificar y archivar recibos de nómina y documentación relacionada.
Apoyar en procesos de altas, bajas y modificaciones ante las instancias correspondientes.
Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos.
Requisitos del puesto:
Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca en Administración, Contabilidad o afín.
Experiência: Deseable de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o de nóminas.
Conocimientos:
Conceptos básicos de nómina
Legislación laboral básica
Manejo de Excel y paquetería Office
Control de archivos y bases de datos
Habilidades y competencias:
Organización y atención al detalle
Manejo de información confidencial
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Responsabilidad y puntualidad
Condiciones de trabajo:
Horario de oficina: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 y Sábados de 9:00 a 14:00
Trabajo administrativo en computadora.
Interacción constante con personal interno.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,500.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos