Objetivo del puesto

Responsabilidades:
Levantar perfiles y requisiciones junto con líderes y gerentes de área.
Publicar y optimizar vacantes en bolsas de trabajo digitales.
Reclutar posiciones operativas, administrativas y mandos medios.
Realizar búsqueda activa de talento mediante headhunting y sourcing.
Gestionar estrategias de reclutamiento para destinos de difícil cobertura como Cozumel, Isla Mujeres y Holbox.
Aplicar filtros telefónicos y videollamadas de preselección.
Realizar entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.
Validar referencias laborales y documentación.
Gestionar ofertas laborales y procesos de contratación.
Dar seguimiento a la incorporación e integración de nuevos colaboradores.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.

Requisitos/Escolaridad
Licenciatura concluida en:
Psicología
Recursos Humanos
Administración
Relaciones Industriales
Carrera afín

Experiência
Experiência previa en reclutamiento corporativo, masivo o especializado.
Experiência gestionando múltiples vacantes simultáneamente.




Deseable experiência en hotelería, turismo, hospitalidad o servicios.

Conocimientos
Manejo de bolsas de trabajo:
Indeed
OCC
LinkedIn
Computrabajo
Pandapé
Entrevistas por competencias.
Headhunting y sourcing de talento.
Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Manejo de ATS (deseable).
Conocimientos de contratación y Ley Federal del Trabajo (deseable).

Idiomas:
Inglés intermedio deseable.

Competencias fundamental
Comunicación excepcional.
Capacidad para conectar y atraer talento.
Destacado evaluación de perfiles y entrevistas.
Organización y manejo de múltiples procesos.
Empatía y confidencialidad.
Proactividad y resiliencia.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Actitud de servicio.

Disponibilidad
Disponibilidad para visitar propiedades del grupo cuando sea necesario.
Participación en ferias de empleo y eventos universitarios.

Indicadores d

📌 Reclutador A Corporativo A De Atracción De Talento Y Cultura (Cancún)
🏢 Forhuman
📍 Cancún