Sears busca ANALISTA DE COMPENSACION en Plaza Carzo - Miguel Hidalgo, Ciudad de México:
Buscamos un(a) competente con visión analítica y experiência en compensación total, administración de ventajas y proyectos de transformación organizacional.

Principales responsabilidades:
Administrar y actualizar estructuras salariales, tabuladores y políticas de compensación.
Realizar análisis de mercado, estudios salariales y benchmarking para asegurar la competitividad interna y externa (metodología TWT)
Gestionar programas de ventajas y prestaciones superiores, asegurando su correcta administración y alineación con la estrategia organizacional.
Participar en procesos de valuación, descripción y clasificación de puestos.
Diseñar y dar seguimiento a esquemas de compensación variable, incentivos y reconocimientos.
Generar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones en materia de compensaciones y beneficios.

Buscamos:
Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía, Recursos Humanos o afines.




Experiência de 2 a 3 años en Compensaciones y Beneficios.
Conocimiento sólido en análisis salarial, valuación de puestos, estructuras organizacionales y administración de prestaciones.
Experiência participando en proyectos de implementación o migración de sistemas de Recursos Humanos (Oracle HCM deseable o SAP).
Manejo de Excel y análisis de grandes volúmenes de información.
Conocimiento de indicadores de compensación, metodologías de valuación y encuestas salariales.
Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en mejora continua.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y contratación directa con el Grupo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio adjuntando tu CV en PDF.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado

Nível de experiência deseada:
Nível Medio

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📌 Analista De Compensacion Miguel Hidalgo (México)
🏢 Sears
📍 México