ANALISTA DE CAPACITACIÓN

IMPULSA EL TALENTO EN GRUPO COLLADO

Empresa líder en el sector del acero con más de 70 años de trayectoria, busca integrar a su equipo a un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento, capacitación y crecimiento de las personas.

Si tienes experiencia diseñando programas de capacitación, detectando necesidades de formación y llevando proyectos de desarrollo, esta ocasión puede ser para ti.

¿QUÉ BUSCAMOS?
Licenciatura concluida y título en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo.
Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación.
Conocimiento en planes de carrera y crecimiento profesional.
Manejo de SIRCE.
Conocimiento del SGC ISO 9001:2015.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Facilidad para impartir cursos y relacionarse con diferentes niveles de la organización.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?
Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.




Identificar necesidades de capacitación de acuerdo con los objetivos de la organización.
Desarrollar e impartir cursos para diferentes perfiles y áreas.
Diseñar y dar seguimiento a planes de carrera y crecimiento profesional.
Aplicar evaluaciones y medir la efectividad de las capacitaciones.
Evaluar el impacto de los programas en el desempeño de los colaboradores.
Administrar y dar seguimiento a SIRCE y documentación relacionada con capacitación.
Participar en la implementación y seguimiento de procesos relacionados con el SGC ISO 9001:2015.
Colaborar con Recursos Humanos en iniciativas de desarrollo y crecimiento del talento.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo mensual bruto: $16,000
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de vida.

Si te apasiona desarrollar personas, generar aprendizaje y contribuir al crecimiento del talento, queremos conocerte.

Postúlate por OCC y comparte tu CV

📌 Analista De Capacitación Iztapalapa (México)
🏢 Grupo de manufactura
📍 México