Vacante: Analista de Recursos Humanos - Restaurante
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Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y administración de personal, que disfrute trabajar con las personas y quiera desarrollarse profesionalmente en un ambiente ágil y de crecimiento.
¿Qué harás?
Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y dar seguimiento a candidatos.
Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con líderes de área.
Integrar expedientes y mantener actualizada la documentación del personal.
Apoyar en procesos de contratación, inducción y onboarding.
Dar seguimiento a incidencias, asistencia y atención a colaboradores.
Participar en actividades de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos administrativos.
Perfil que buscamos
Licenciatura concluida en Psicología,
Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferentemente en reclutamiento y selección.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
Dominio de Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
Buscamos personas con
Sobresaliente comunicación.
Organización y seguimiento.
Actitud de servicio.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Sentido de urgencia.
Enfoque a resultados.
Manejo confidencial de la información.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $11,500.
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Si te apasiona el reclutamiento, el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, postúlate
📌 Analista De Talento Humano Boca Del Río
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 Boca del Río
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.