Auxiliar Administrativo de Reclutamiento | Turística Sureña
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En Turística Sureña, empresa líder en transporte de personal, buscamos un Auxiliar Administrativo de Reclutamiento para integrarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Si te gusta la organización, el trato con las personas y el seguimiento de procesos administrativos, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín (terminada o trunca).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o actividades administrativas.
Manejo de Microsoft Office (Excel y Word).
Facilidad de comunicación y sobresaliente atención al candidato.
Organizado(a), responsable y con sentido de urgencia.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Principales funciones
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Atención a candidatos vía WhatsApp, llamadas telefónicas y plataformas de empleo.
Agendar y confirmar entrevistas.
Captura y actualización de información en bases de datos.
Integración,
revisión y archivo de expedientes.
Solicitud y seguimiento de documentación para contratación.
Elaboración de reportes e indicadores del área de reclutamiento.
Apoyo en el proceso de contratación e inducción del personal de actual ingreso.
Seguimiento administrativo a vacantes hasta su cobertura.
Apoyo en actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
Competencias
Excelente organización.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Atención al detalle.
Actitud de servicio.
Capacidad para trabajar bajo objetivos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Zona de trabajo: Av. Tonalá, Jalisco.
Postúlate y forma parte de Turística Sureña
Postúlate por este medio o comuní
📌 Auxiliar Administrativo De Reclutamiento Amiales Ciudad Aztlán (México)
🏢 Turistica Sureña Sa De
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.