Buscamos Encargado de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Planear, dirigir y coordinar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.

Funciones y Responsabilidades :

Administración de Personal
Realizar las altas, bajas y modificaciones de colaboradores ante IMSS y demás instituciones. (SUA, IDSE, SIPARE, etc.)
Garantizar la correcta administración de expedientes, contratos y documentación laboral.
Realizar los procesos de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones . (Sistema CONTPAQ - Nominas)
Presentación del 3% Nomina

Reclutamiento y Selección
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
Realizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes.

Capacitación y Desarrollo
Elaborar y ejecutar planes anuales de capacitación.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo.




Diseñar programas de liderazgo, desarrollo organizacional y sucesión.

Relaciones Laborales
Mantener un clima laboral positivo y productivo.
Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda.
Coordinar procesos de desvinculación laboral.

Cumplimiento Legal
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.
Coordinar auditorías laborales y atender inspecciones de autoridades.
Mantener actualizadas políticas, reglamentos y procedimientos internos.

Desarrollo Organizacional
Implementar programas de evaluación de desempeño.
Promover la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
Gestionar indicadores de rotación, ausentismo, productividad y satisfacción laboral.

Planeación Estratégica
Participar en la definición de estrategias organizacionales.
Elaborar y controlar el presu

📌 Encargado De Recursos Humanos Reforma (México)
🏢 KW MEXICO SA DE
📍 México