DESCRIPCIóN

Empresa general del sector Healthcare | Guadalajara, Jalisco

¿Te interesa formar parte de una compañía internacional donde Recursos Humanos es un verdadero socio estratégico del negocio?

Buscamos un(a) HR Business Partner Senior que acompañe a los líderes de la organización en la ejecución de la estrategia de personas, impulsando iniciativas de talento, transformación organizacional, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
Principales responsabilidades
Actuar como socio estratégico de los líderes del negocio, brindando asesoría en temas de organización, talento, cultura y transformación.
Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
Liderar procesos de gestión de talento, sucesión, desarrollo organizacional y planeación de la fuerza laboral.
Impulsar iniciativas de cambio organizacional y transformación.
Analizar indicadores de Recursos Humanos para generar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones.




Colaborar con equipos globales y Centros de Excelencia para la implementación de programas corporativos.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas de Recursos Humanos.
Elaborar reportes ejecutivos sobre talento, estructura organizacional y métricas de capital humano.

REQUISITOS
Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería o carrera afín.
Más de 6 años de experiencia como HR Business Partner.
Experiencia asesorando a directores y gerentes en temas estratégicos de Recursos Humanos.
Experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional y administración del talento.
Capacidad para analizar indicadores de Recursos Humanos y traducirlos en acciones de negocio.
Experiencia en organizaciones multinacionales o con estructuras matriciales.
Inglés avanzado conversacional (indispensable).
Conocimientos deseables
SuccessFactors
Workday
SAP
Planeación de talento y sucesión
Workforce Planni

📌 Hr Business Partner Zapopan
🏢 AvantGarde Human Capital Reclutamiento
📍 Zapopan