Únete a nuestro equipo de reclutadores de call center atrayendo talento masivo, manejo de métricas de contratación y dominio de fuentes digitales de empleo. Es un rol enfocado en cubrir vacantes operativas, de ventas, atención a clientes y cobranza con agilidad.

Principales Funciones
Publicar vacantes y realizar la búsqueda directa (headhunting) de perfiles telefónicos.
Aplicar filtros telefónicos y evaluaciones psicométricas o técnicas básicas.
Coordinar entrevistas con los líderes operativos del call center.
Dar seguimiento al ingreso de los candidatos y control de expedientes.

Requisitos
Educación: Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento operativo, masivo o especializado en centros de llamadas (contact centers).
De preferencia Idioma Inglés conversacional deseable.





Habilidades y Competencias Principal
Sourcing Activo: Uso avanzado de bolsas de empleo como OCC, Computrabajo, Indeed y redes sociales o campañas digitales (Meta/LinkedIn).
Entrevista por Competencias: Capacidad para aplicar filtros rápidos, evaluar el tono de voz, la fluidez verbal y la resiliencia del candidato.
Orientación a Resultados: Enfoque en indicadores principal (KPIs) como tiempo de cobertura, rotación y calidad de ingreso.

Sueldo: $18,000.00 - $20,500.00 al mes

Beneficios:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Confiable dental
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Call Center Ciudad De México
🏢 GrupoTelvista S.A. de
📍 Ciudad de México