En ALTEN México, estamos buscando un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo ágil y en crecimiento. Somos una empresa líder en ingeniería y desarrollo tecnológico, y contamos con un equipo de más de 350 profesionales que brindan soluciones especializadas en diferentes industrias como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferrocarril. Con nuestra amplia gama de servicios, desde el diseño y desarrollo hasta la implementación y fabricación, nos enfocamos en garantizar la calidad y la autonomía en los proyectos que desarrollamos para nuestros clientes.
Requisitos:
- Título universitario en Pedagogía, Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado - Experiencia previa de al menos 3-5 años en capacitación y desarrollo de personal - Conocimiento de las metodologías y herramientas de capacitación - Conocimiento en LFT (Capacitación y Adiestramiento) - Conocimiento en Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Enfoque orientado a resultados y habilidades de resolución de problemas - Haber tenido gente a su cargo es un plus. - Inglés conversacional
Responsabilidades:
• Generar y ejecutar la estrategia de capacitación y entrenamiento para ALTEN México – Habilidades técnicas (Equipo ALTEN Soporte)



y blandas (ALTEN México).
• Garantiza la aplicación, análisis y seguimiento al ejercicio de detección de necesidades de capacitación para Soporte ALTEN.
• Garantizar el correcto entrenamiento inicial de los nuevos integrantes de soporte ALTEN a la organización.
• Asegura el plan de capacitación anual y garantizar su cumplimiento.
• Garantizar el cumplimiento de requerimientos en material legal del trabajo respecto a las capacitaciones internas y externas.
• Evalúa y selecciona proveedores en temas de capacitación.
• Garantiza las evaluaciones para medición de efectividad de las capacitaciones y entrenamientos
• Participar en los ejercicios de Check-point para la reteestablecidosnción del mejor talento para ALTEN México.
• Participar en los ejercicios de evaluación por competencias cuando le sea requerido.
• Generar el material didáctico y audiovisual para las capacitaciones
• Garantizar que se sigan los procedimientos que involucran la capacitación y entrenamientos
• Identificar y analizar problemas organizacionales que afecten el desempeño o clima laboral.
• Formular y ejecutar estrategias de mejora de alto impacto para resolver problemas organizacionales.
• Participar en iniciativas internas de ALTEN México.

📌 Especialista de capacitación y desarrollo organizacional (Santiago de Querétaro)
🏢 Alten Mexico
📍 Santiago de Querétaro