Escolaridad:
Egresado de Contaduría Pública o carrera afín como Contabilidad y Auditoría, Licenciatura en Finanzas, Economía.

Experiencia:
Deseable 3 a 5 años realizando actividades relacionadas al puesto.

Habilidades:
Precisión en la gestión administrativa y fiscal.
Capacidad analítica para la interpretación de reportes financieros.
Organización y supervisión detallada de procesos.
Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
Manejo de software contable y herramientas de gestión financiera.
Capacidad de análisis de datos (Excel intermedio)
Destacado capacidad financiera y cuantitativa.
Autogestión y trabajo bajo presión.

Conocimientos:
Conocimiento actualizado de regulaciones fiscales y leyes contables,
Herramientas de estrategia y gestión fiscal
Comprensión de procesos de control interno y gestión de inventarios.
Aplicativos del SAT, software ERP y de impuestos.

Actividades

Estrategia fiscal
Definir estrategias fiscales óptimas, logrando el cumplimiento normativo y la eficiencia tributaria.




Preparación y análisis de estados financieros con márgenes de utilidad.

Cumplimiento fiscal y administrativo
Presentación oportuna de declaraciones de impuestos, contribuciones y trámites fiscales.
Cumplimiento a auditorías financieras.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales dentro de los plazos establecidos.
Generar y supervisar los procesos administrativos relacionados con la nómina.
Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos contables y financieros.

Ingresos y egresos
Captura de ingresos y egresos en los sistemas contables.
Conciliaciones bancarias y reportes financieros relacionados con movimientos de efectivo.
Supervisar procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Mantener registros contables actualizados y exactos.

Cierre financiero mensual
Presentar el cierre financiero mensual en los primeros 5 días del mes.
Comparar resultados con los presupuestos establecidos y pro

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