Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la experiencia integral del colaborador durante todo su ciclo de vida en la organización, promoviendo una cultura de alto compromiso, aprendizaje continuo, bienestar, reconocimiento y permanencia. Será responsable de administrar los procesos de capacitación, desempeño, clima laboral, incentivos y programas de Employee Experience, garantizando una ejecución de excelencia basada en datos e indicadores.

Experiencia
Minimo 3 años en Employee Experience, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional o Capacitación.
Edad entre 25 y 30 años.
Organización de eventos corporativos.
Administración de plataformas.
Evaluaciones de desempeño.
Clima organizacional.
Gestión de proveedores.
Diseño instruccional y capacitación
Planeación y ejecución de eventos internos.
Administración de indicadores de EX.

Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Horarios adaptables

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desarrollo Organizacional Sr Polanco Iii Sección
🏢 BELUGA DE MEXICO SA de
📍 Polanco III Sección