Coordinador de Relaciones Laborales

Ubicación: Saltillo, Coahuila

Descripción del puesto

Relevante empresa del sector industrial busca integrar a su equipo un(a) Coordinador de Relaciones Laborales, responsable de garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, fortalecer las relaciones entre la empresa y los colaboradores, y promover un ambiente de trabajo protegido, ordenado y productivo.

Buscamos una persona con experiencia en la administración de relaciones laborales, manejo de conflictos, procesos disciplinarios y cumplimiento legal, con enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones oportunas.

Principales responsabilidades
Administrar las relaciones laborales de la organización conforme a la legislación vigente.
Gestionar incidencias de personal, asistencia, puntualidad, vacaciones y permisos.
Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, procesos disciplinarios y levantamiento de actas administrativas.
Coordinar bajas de personal y documentación correspondiente.




Dar seguimiento a procesos legales y mantener comunicación con despachos laborales externos.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y disposiciones legales.
Monitorear el clima laboral y participar en la implementación de acciones de mejora.
Atender auditorías e inspecciones de autoridades laborales.
Administrar y resguardar expedientes del personal.
Elaborar indicadores y reportes relacionados con asistencia, disciplina, clima laboral y cumplimiento normativo.

Requisitos
Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en Relaciones Laborales dentro de empresas del sector industrial o manufactura.
Conocimiento en:
Ley Federal del Trabajo.
IMSS, INFONAVIT y STPS.
NOM-035.
Procesos disciplinarios.
Atención de conflictos laborales.
Administración de incidencias y expedientes.
Experiencia en trato con despachos laborales y seguimiento a

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Saltillo
🏢 SFH Reclutamiento
📍 Saltillo