Objetivo del puesto: Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos de Desarrollo Organizacional mediante controles, indicadores y planes de acción que permitan mejorar el desempeño de las áreas, fortalecer la estructura organizacional y dar soporte operativo a la Gerencia de Recursos Humanos en la toma de decisiones.

Funciones:
Garantizar la mejora continua del ambiente organizacional mediante la medición periódica del clima laboral.
Dar soporte estratégico a líderes y mandos medios en temas de desempeño y estructura
Fortalecer la estructura organizacional mediante análisis y propuestas de mejora
Estrategia de integración y cultura (eventos con propósito)
Inducción y onboarding institucional (estandarizado y medible)

Conocimientos:




Normas oficiales relacionadas al cumplimiento en materia de capacitación y desarrollo
Indicadores fundamental de desempeño (KPIs) aplicables a DO
Habilidad para la planeación y seguimiento de proyectos de desarrollo
Conocimiento de modelos de diseño y evaluación de programas de capacitación
Habilidad para influir y generar compromiso sin autoridad jerárquica

Indicadores:
Impacto en integración cultural
Índice de clima laboral
Estructura organizacional

Sueldo: $6,000.00 - $7,000.00 a la semana

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Tijuana (México)
🏢 HUMAN CH
📍 México