OBJETIVO DEL PUESTO:

Operar y hacer crecer a Cafetera como una unidad rentable, escalable y replicable. Encargado de dirigir las sucursales actuales, gestionar la apertura exitosa de nuevas sucursales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Gestión Financiera y Ventas: Dirigir las ventas, rentabilidad, inventarios e indicadores por sucursal para asegurar el logro de metas colectivas e individuales.
Operación Diaria: Liderar la operación de sucursales, asegurando altos estándares de servicio, manejo correcto de caja e inventarios.
Gestión de Talento: Reclutar, desarrollar, capacitar y asegurar la cobertura del equipo fundamental (manejo de equipos de 20+ personas).
Estrategia de Expansión: Coordinar y ejecutar la apertura técnica y operativa de nuevas sucursales dentro del plazo establecido.
KPIs Operativos y Calidad.

PERFIL IDEAL Y REQUISITOS:
Experiencia: Multisucursal en cafeterías, restaurantes o sector retail de alimentos.
Liderazgo:



Experiencia previa liderando equipos de más de 20 personas.
Habilidades Clave: Capacidad para construir sistemas, resolver problemas, operar con enfoque Scaling Up + Who Not How, y hacer que las cosas sucedan.
Contar con licencia y vehículo propio (Apoyo económico en combustible)
Disponibilidad de horario.

APTITUDES:
Accountability (responsabilidad absoluta sobre los resultados).
Humildad operativa y sentido de urgencia.
Comunicación proactiva y alta productividad.

Sueldo: $24,000.00 - $26,000.00 al mes

Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Descuento de empleados
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:
Cuentas con licencia de conducir y vehículo propio?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Operaciones Y Expansión Tijuana
🏢 SPIA Services
📍 Tijuana