Somos una empresa 100% mexicana, líder en el mercado nacional, contamos con 80 años de existencia, nos dedicamos a la comercialización de equipo médico.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, psicología, educación, recursos humanos o afín.
Conocimientos: Diagnostico de necesidades de capacitación, DC-3 y DC -4, plan anual de capacitación, desarrollo de objetivos de planes de carrera, desarrollo de competencias y habilidades blandas, diseño de materiales de capacitación, canales de aprendizaje.
Experiencia: Elaboración de planes de capacitación, diagnostico de necesidades, diseño de instrumentos de evaluación, desarrollo de materiales didácticos, seguimiento del desempeño.

Funciones:
Elaboración, implementación e interpretación del diagnóstico de necesidades de capacitación
Desarrollo del plan de capacitación anual y por puesto




Ejecución del plan de capacitación utilizando los recursos de aprendizaje
Evaluación oportuno del material de capacitación
Asignación de cursos de refuerzo
Actualización de materiales didácticos
Manejo y administración de plataforma e-learning
Diseñar herramientas de evaluación y materiales de capacitación
Dar capacitaciones, cursos y talleres al personal de la empresa
Diseñar propuestas originales de capacitación

Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto de 12,000 a 15,000 pesos
Prestaciones de ley
Contratación directa por la empresa
Buen ambiente laboral
Capacitación constante

Sueldo: $9,823.29 - $22,946.45 al mes

Ventajas:
Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Ladron De Guevara
🏢 Carlos Nafarrate Sa De
📍 Ladron De Guevara