HR InternSan Luis Potosi, MexicoFull timeJR******Are you ready to make an impact?
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Objetivo del PuestoApoyar al área de Recursos Humanos en la ejecución de estrategias de comunicación interna, programas de reconocimiento y eventos corporativos, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los colaboradores de planta.Responsabilidades y Funciones PrincipalesComunicación InternaApoyar en la creación y difusión de comunicados internos (carteleras, pantallas, correos, newsletters, etc.).
Actualizar contenidos de murales, pizarrones informativos y medios visuales en planta.Apoyar en campañas de comunicación de RH (seguridad, clima laboral, valores, beneficios, eventos).
Colaborar en la redacción de mensajes claros y atractivos para distintos niveles de la organización (operativos, administrativos y líderes).
Programas de ReconocimientoApoyar en la gestión y seguimiento de programas de reconocimiento (empleado del mes, reconocimientos por antigüedad, desempeño, seguridad, etc.).
Elaborar materiales de reconocimiento (constancias, diplomas, banners, presentaciones).
Apoyar en el registro y control de reconocimientos otorgados.Participar en la mejora continua de los programas,



proponiendo ideas creativas.Eventos Corporativos y PlantaApoyar en la planificación, logística y ejecución de eventos internos (aniversarios, celebraciones, campañas, integración, eventos de seguridad, etc.).
Coordinar proveedores internos (cafetería, mantenimiento, seguridad, etc.) para eventos.Apoyar en la organización de actividades de integración y cultura organizacional.Documentar eventos (fotografías, evidencias, reportes básicos).
Soporte General de RHApoyo administrativo al área de Recursos Humanos según se requiera.Participación en proyectos especiales de clima laboral y engagement.Mantener orden y control de materiales de comunicación y eventos.Perfil del CandidatoEscolaridadEstudiante activo de: Psicología, Administración, Recursos Humanos, , Comunicación.MercadotecniaSemestreA partir de 5° semestre (preferente)Conocimientos y HabilidadesConocimientos TécnicosPaquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Herramientas de diseño básico (Canva, PowerPoint, o similares) – deseable.Redacción básica de comunicados.Interés por temas de cultura, clima laboral y comunicación interna.Habilidades BlandasComunicación efectiva.Organización y atención al detalle.Creatividad e iniciativa.Trabajo en equipo.Proactividad y actitud de servicio.Habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización.Competencias ClaveOrientación a las personas.Planeación y organización.Sentido de urgencia.Adaptabilidad al contexto de planta.Confidencialidad y ética profesional.
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📌 Hr Intern (San Luis Potosí)
🏢 ZF Foxconn Chassis Modules
📍 San Luis Potosí